Emploi: hr generalist (w/m) 100%:Randstad.chJob description:
job detailspublié . 01. novembre 2021 lieu . bern wankdorf, berne secteur . RH type d'emploi . temporaire référence . 173863-10 contact . nadine grindat, berne office téléphone . 058 201 42 40 appliquer > description du posteMit deiner Sozialkompetenz weisst du genau, wie du deine Rolle im Human Ressources Management gegenüber der Linie und der Führung umsetzten musst. Ebenfalls kennst du dich mit den wichtigsten Personalthemen aus? Dann bist du hier richtig! Unser Kunde, ein internationales Industrieunternehmen, sucht für 6 Monate temporäre Unterstüzung: HR Generalist (w/m) 100%Deine Aufgaben:. Begleiten des ganzen Rekrutierungsprozesses für die ausgeschriebenen Stellen in allen Geschäftsbereichen mittels SAP Succes Factors . Betreuen der Vorgesetzten des mittleren Kaders in den zugeteilten Bereichen . Entscheiden und Umsetzen von HR-Prozessen (Beschaffung, Personalgewinnung, Einführung, Beurteilung, Honorierung, Entwicklung und Freisetzung) . Begleiten und Umsetzen von organisatorischen Anpassungen und Umstrukturierungen . Betreuung, Beratung und Coaching des Managements rund um alle personalrelevanten Themen . Unterstützen der Vorgesetzten beim Ergreifen von Disziplinarmassnahmen sowie in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Belangen . Mitarbeit bei der Integration der Firma in die Prozesse, Strukturen und Systeme des neuen Eigentümers (post-merger integration phase) . Unterstützen bei administrativen Personalaufgaben in allen HR-Prozessen (Gewinnung, Beurteilung & Entwicklung, Honorierung & Erhalt, Transfer & Trennung) . Unterstützen bei der Stammdateneingabe, -pflege und -kontrolle im SAP Success Factors . Unterstützen bei Mutationen und Korrekturen von ZeiterfassungsdatenWeitere von der vorgesetzten Stelle zugewiesene Fachaufgaben qualificationDeine Fähigkeiten und Fertigkeiten: . kaufmännische oder betriebswitschaftliche Grundbildung mit Weiterbildung im HR . Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion . Stilsichere DeutschWissen, sehr gute Englisch- und Französischkenntisse Deine Sozialkompetenz: . Hohe Sozialkompetenz und Diskretion . Unternehmerisches und vernetztes Denken . Kommunikative, offene, sowie authentische Person Ist das deine neue, berufliche Herausforderung? Dann lade bitte deine kompletten Kandidatursunterlagen über unser Bewerbertool hoch, damit ich schnellst möglich Kontakt mit dir aufnehmen kann. Nadine Grindat - Senior Consultant Office - 058 201 42 40 Skills:
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